En 2026, la convention collective du portage salarial se renforce sur les minima, la transparence et l'articulation avec l'assurance chômage. Voici ce que cela change vraiment pour un consultant.
Freelances IT en région parisienne et PACA : surcharge, missions toxiques, fatigue chronique. Comment le portage salarial peut devenir un vrai levier pour prévenir le burnout et retrouver de la durée.
Avec la réforme de l'assurance chômage 2026, quitter un CDI pour le portage salarial devient un exercice d'équilibriste. Stratégie, timing, droits ARE : comment se lancer sans tout sacrifier.
En 2026, l'inflation grignote les revenus réels des freelances IT tandis que les ESN mettent la pression sur les prix. Comment augmenter vos tarifs, défendre votre valeur et utiliser le portage salarial pour négocier plus lucidement.
L'été 2026 mettra les trésoreries des consultants à l'épreuve. Comment utiliser le portage salarial, l'ingénierie salariale et la saisonnalité pour lisser vos revenus et éviter le gouffre d'août.
En 2026, le match portage salarial vs micro-entreprise se durcit. Revenu net, protection chômage, plafonds et risques URSSAF : comparatif critique et conseils concrets pour consultants.
Le printemps 2026 s'annonce explosif pour les freelances IT et consultants. Missions en pagaille, pression des ESN, fatigue : comment utiliser le portage salarial pour garder la main.
La réforme 2026 de l'assurance chômage inquiète les consultants qui envisagent le portage salarial. Tour d'horizon des vrais impacts sur l'ARE, les droits et vos choix de missions.
Manager de transition et portage salarial font parfois peur ensemble. En réalité, ce cadre peut renforcer votre légitimité, votre protection et votre capacité à durer dans ce métier.
Le printemps 2026 est le moment clé pour structurer sa première année en portage salarial. Objectifs de revenus, saisonnalité, TJM, ingénierie salariale : on pose enfin un cadre.
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