Un acompte client peut sécuriser une mission en portage salarial, ou révéler un montage fragile. Voici comment vérifier le contrat, la paie, la facture et la trésorerie avant de signer.
Dans le secteur public, une mission validée peut encore être bloquée en portage salarial. Voici les raisons les plus fréquentes et les vérifications à faire avant de démarrer.
Accepter 8 jours de mission en portage salarial pendant l'ARE n'annule pas automatiquement vos droits. Voici comment vérifier la paie, la déclaration et l'intérêt financier réel.
Deux ou trois missions signées ne rendent pas automatiquement la SASU plus intéressante. Voici comment comparer le net, la trésorerie, les coûts cachés et la protection la première année.
Mission validée côté métier mais bon de commande en attente : voici comment décider sans fragiliser votre contrat, votre paie ni votre trésorerie en portage salarial.
Pour staffer un expert IT en urgence, le bon choix ne se joue pas seulement sur le tarif. Voici quand le portage salarial évite les délais cachés de la sous-traitance.
Quand une mission se décale, la mutuelle du conjoint ne suffit pas toujours. Voici comment comparer portage salarial, prévoyance, chômage et micro-entreprise.
Deux jours par semaine chez un seul client peuvent sembler rassurants. Encore faut-il cadrer la mission pour préserver l'autonomie du consultant et sécuriser l'entreprise.
Mission à Paris ou à Sophia Antipolis pour un client étranger : voici comment vérifier le contrat, la facture, la TVA et le paiement avant de choisir le portage salarial.
Une mission sur site en janvier peut sembler attractive, puis rogner votre net avec les trajets, les nuits et le temps perdu. Voici comment arbitrer entre Paris, Sophia Antipolis et votre vrai TJM.