Performus vous permet de cumuler les avantages du statut de salarié et de travailleur indépendant !

En passant par notre société de portage salarial, vous vous évitez les lourdes démarches administratives de création d’entreprise et vous êtes assuré d’être systématiquement payé avant le 30 du mois.

Vous profitez des avantages sociaux dont bénéficient les salariés en CDI tels que la mutuelle santé, la prévoyance, la retraite, la sécurité sociale, l'assurance chômage, etc... Nous faisons également en sorte d'optimiser votre rémunération en vous donnant accès notre politique d'ingénierie salariale.

Et pour vous accompagner au plus près, nous avons mis en place un partenariat avec KLEVR  pour accéder à un panel de ressources, de formations, d'outils pour travailler vos offres, votre développement commercial... et bénéficier de tarif préférentiel.

Nous prenons des frais de gestion à taux fixe de 6%.

Faites vite une simulation de salaire.

Cartographie des entreprises ayant recours au portage salarial :

• Associations • Administrations, Collectivités Territoriales • Centres de Formation • Écoles • Fondations • Multinationales • TPE-PME

Tous les secteurs d’activité de l’entreprise peuvent avoir recours au portage salarial :

• Industrie et Transport • Banque, Finance & Assurance • Informatique • Distribution • Services • Agroalimentaire • Média et Technologie • Coaching, team building • Communication, NTIC • Informatique • Management de projet • Marketing • Organisation, la stratégie, la qualité • Ressources humaines • Formation • Etc…

Exemples de domaines d’activité concernés : 

• Coaching, team building • Communication, NTIC • Informatique • Management de projet • Marketing • Organisation, la stratégie, la qualité • Ressources humaines • Formation

Le portage salarial est réservé aux prestations intellectuelles non réglementées, non assermentées.

Les différents postes - Notre zone d'intervention - Nos secteurs clés