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Quel est l'apport du portage salarial pour les sociétés entrepreneuriales ? Les services du portage salarial à Paris permettent aux dirigeants de se décharger des lourdes tâches administratives et de bénéficier d'un réseau de partenaires pour recevoir des conseils et améliorer le développement de leurs affaires commerciales. Ils bénéficient d'une communication de confiance, d'une gestion administrative évolutive et d'une avance des frais. Liés par un contrat, ils s'acquittent de leurs cotisations et sont couverts en cas de maladie, chômage ou retraite. Leur statut de consultant leur permet de transformer CA en salaire. Ils jouissent également des avantages sociaux des salariés tels que des congés payés.
En quoi consiste le portage salarial ? Cette nouvelle façon d'exercer un emploi s'adresse aux personnes qui souhaitent développer des missions commerciales, sans être contraints d'assumer la complexité de la gestion financière que cela implique. Les employés qui choisissent ce régime bénéficient d'un statut d'autoentrepreneur avec les avantages d'une couverture sociale, liés au statut de salarié. Votre entreprise de portage de Paris établit un contrat de prestation qui définit les modalités de la mission à réaliser pour l'entreprise cliente. Vous travaillez comme un indépendant, tout en payant des cotisations pour bénéficier de la retraite. Vous avez également l'avantage d'être couverts par la mutuelle d'entreprise partenaire.
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