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Qu'est‑ce qui motive les jeunes cadres, les indépendants en devenir ou les seniors à choisir de travailler avec une agence de portage salarial ? Contrairement aux fastidieuses contraintes des entrepreneurs, le consultant en portage salarial bénéficie de services intéressants tels qu'une assistance administrative complète et une avance des frais. Il est lié par un contrat qui lui garantit un salaire et la sécurité de l'emploi. Le travailleur en portage salarial conserve son autonomie pour le développement de ses affaires. Seules les tâches administratives sont gérées par l'agence de portage. Il s'acquitte de cotisations et bénéficie d'une protection sociale optimale.
En quoi consiste le portage salarial ? Cette nouvelle façon d'exercer un emploi s'adresse aux personnes qui souhaitent développer des missions commerciales, sans être contraints d'assumer la complexité de la gestion financière que cela implique. Les employés qui choisissent ce régime bénéficient d'un statut d'autoentrepreneur avec les avantages d'une couverture sociale, liés au statut de salarié. Votre entreprise de portage de Paris établit un contrat de prestation qui définit les modalités de la mission à réaliser pour l'entreprise cliente. Vous travaillez comme un indépendant, tout en payant des cotisations pour bénéficier de la retraite. Vous avez également l'avantage d'être couverts par la mutuelle d'entreprise partenaire.
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