Quand une mission se décale, la mutuelle du conjoint ne suffit pas toujours. Voici comment comparer portage salarial, prévoyance, chômage et micro-entreprise.
Pour un consultant IT déjà en micro-entreprise, le bon choix ne dépend pas seulement du net immédiat. Voici à partir de quel TJM le portage salarial peut rendre un dossier plus lisible.
Avant une première mission, la micro-entreprise ne fait pas toujours gagner du temps. Assurance, facturation, trésorerie : voici quand le portage salarial simplifie vraiment le démarrage.
Une mission peut être gagnée puis bloquée par les achats, le référencement ou l'assurance. Voici quand le portage salarial permet de sauver le démarrage.
Pour un consultant qui démarre, le vrai seuil entre micro-entreprise et portage salarial dépend moins d'un chiffre magique que du TJM, des frais, du rythme de mission et de la protection recherchée.
Une mission de formation arrive juste avant la rentrée ? Voici comment choisir entre CDD, micro-entreprise et portage salarial sans compromettre le démarrage ni l'après.
En 2026, le match portage salarial vs micro-entreprise se durcit. Revenu net, protection chômage, plafonds et risques URSSAF : comparatif critique et conseils concrets pour consultants.