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Actualités

Mission annulée en portage salarial : jours réservés, frais engagés et paie, ce qui change

Date : 10 juil. 2026 Publié par Vanessa Lesault
Quand un client annule après signature, les jours bloqués, les frais déjà payés et les attentes de salaire ne se règlent pas automatiquement. Voici le cadre utile à vérifier.
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RC Pro, NDA, bon de commande sous 48 h : le portage salarial peut sauver votre démarrage de mission

Date : 7 juil. 2026 Publié par Vanessa Lesault
Une mission peut se bloquer en 48 h sur la RC Pro, le NDA et le bon de commande. Voici comment décider si le portage salarial permet de démarrer à temps.
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Première mission de conseil : à partir de combien de jours le portage salarial dépasse la micro-entreprise

Date : 2 juil. 2026 Publié par Vanessa Lesault
Pour un consultant qui démarre, le vrai seuil entre micro-entreprise et portage salarial dépend moins d'un chiffre magique que du TJM, des frais, du rythme de mission et de la protection recherchée.
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Mission à Monaco ou en Suisse voisine : ce qu'il faut vérifier en portage salarial avant de dire oui

Date : 30 juin 2026 Publié par Vanessa Lesault
Une mission à Monaco ou en Suisse voisine peut rester fluide en portage salarial, à condition de cadrer le contrat, la devise, les frais professionnels et le calendrier de paie.
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Profil IT en urgence : pourquoi le portage salarial est plus fluide qu'un freelance en direct

Date : 25 juin 2026 Publié par Vanessa Lesault
Pour une mission IT urgente, le freelance en direct paraît simple. Voici quand le portage salarial devient plus fluide pour l'onboarding, la facturation et la sécurité.
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Consultant, formateur ou coach : le détail de mission qui peut bloquer votre portage salarial

Date : 23 juin 2026 Publié par Vanessa Lesault
Une mission intellectuelle peut sembler éligible au portage salarial, puis se bloquer à cause d'un détail réglementé, assermenté ou mal cadré.
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Mission signée fin août en portage salarial : quand tombe vraiment le premier salaire

Date : 19 juin 2026 Publié par Vanessa Lesault
Une mission lancée fin août ne garantit pas une paie fin septembre. Voici le calendrier réel du portage salarial et les vérifications utiles pour éviter un trou de trésorerie.
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Clause de non-sollicitation, exclusivité, préavis : les lignes qui peuvent vous bloquer après mission

Date : 17 juin 2026 Publié par Vanessa Lesault
Avant de signer une mission, relisez les clauses de non-sollicitation, d'exclusivité et de préavis : elles peuvent freiner votre prospection, votre sortie et votre trésorerie.
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CDD, micro-entreprise ou portage salarial : le bon choix pour une mission de formation en septembre

Date : 11 juin 2026 Publié par Vanessa Lesault
Une mission de formation arrive juste avant la rentrée ? Voici comment choisir entre CDD, micro-entreprise et portage salarial sans compromettre le démarrage ni l'après.
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Consultant en portage salarial : quels trajets clients peuvent être remboursés sans rogner votre net

Date : 9 juin 2026 Publié par Vanessa Lesault
Entre trajet habituel et vrai frais professionnel, tout se joue dans le cadre de la mission. Voici comment sécuriser vos remboursements en portage salarial sans réduire votre net.
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