Freelances IT et consultants, vous sous-estimez souvent la violence d'un redressement URSSAF. Le portage salarial ne fait pas disparaître le risque : il le prend en charge et le structure. Analyse d'un bouclier qu'on évoque trop peu.
En 2026, combiner rupture conventionnelle, ARE et portage salarial peut sécuriser votre transition… ou ruiner votre projet de consulting. Décryptage sans filtre des vrais pièges et des trajectoires qui tiennent la route.
Avec l'IA générative qui s'impose partout en 2026, les consultants en portage salarial sont sollicités mais surexposés. Cadre légal, AI Act, données sensibles : comment rester du bon côté de la barrière.
En 2026, les consultants en portage salarial travaillent massivement avec des grands comptes, souvent à leurs conditions. Comment cesser de subir les accords-cadres et reprendre du pouvoir de négociation.
En 2026, nombre de consultants en portage salarial n'osent pas prendre de vrais congés d'été. Saison, trésorerie, clients : comment financer des vacances sans mettre en péril votre activité.
En 2026, beaucoup de consultants en portage salarial découvrent leurs impôts trop tard. Revenus, ARE, taux et régularisations : voici comment reprendre la main avant la prochaine déclaration.
Ce printemps 2026, les restructurations dopent la demande de managers de transition. Comment saisir ces missions sans s'exposer démesurément, et utiliser le portage salarial comme véritable bouclier social et juridique.
En 2026, les délais de paiement étranglent les consultants, surtout en IT. Comment utiliser le portage salarial, l'ingénierie salariale et un vrai plan de trésorerie pour reprendre le contrôle de votre cash-flow.
Printemps 2026 : beaucoup de consultants sautent le pas du portage salarial sans cadre ni stratégie. Comment organiser ses trois premiers mois pour trouver des missions, sécuriser sa trésorerie et éviter les erreurs classiques.
L'AI Act européen rebattant les cartes en 2026, les freelances IT en région parisienne et PACA risquent de travailler sous pression réglementaire. Le portage salarial devient un vrai levier pour sécuriser missions, contrats et responsabilité.
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